Hiểu hết về quản lý

Ebook Hiểu hết về quản lý

• Các nhóm có sự gắn kết cao mang lại tiềm năng lợi nhuận lớn hơn 21%
• 70% các nhà quản lý cảm thấy khó ủy quyền
• 1/5 số nhân viên cảm thấy có động lực khi làm một công việc có ý nghĩa
• Quy mô lý tưởng của một nhóm là từ 6-12 người
• Người lao động Mỹ thường thay đổi chỗ làm 4 năm một lần
• 20% hoạt động mang lại 80% kết quả
• 25% các nhà quản lý cấp cao là nữ
• Sự đa dạng làm tăng hiệu suất nhóm lên 35%

HƯỚNG DẪN TRỰC QUAN, ĐƠN GIẢN NHẤT TỪ TRƯỚC TỚI NAY VỀ QUẢN LÝ

• Lãnh đạo thông qua gây ảnh hưởng hay kiểm soát thì hiệu quả hơn? Ủy quyền có phải là chìa khóa dẫn đến năng suất? Bạn đối phó ra sao với những người có tính cách khác nhau?
• Dựa trên những lý thuyết và thực tiễn mới nhất, cuốn sách này chỉ cho bạn bí quyết để giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo và quản lý dự án tốt hơn.
• Với ngôn từ dễ hiểu và hình ảnh nổi bật cùng những dữ liệu hấp dẫn, Hiểu hết về quản lý giải thích mọi điều bạn cần biết để xây dựng các kỹ năng quản lý cũng như phát huy tối đa năng lực nhóm của bạn.

Đánh giá chung:

“Hiểu hết về quản lý” là một cuốn sách hay và hữu ích cho bất kỳ ai quan tâm đến lĩnh vực quản lý. Sách cung cấp một cái nhìn tổng quan toàn diện về các khái niệm và kỹ năng quản lý cần thiết, đồng thời chia sẻ nhiều bí quyết thực tế giúp người đọc có thể áp dụng vào thực tế công việc.

Dưới đây là một số đánh giá chi tiết về từng khía cạnh của cuốn sách:

• Nội dung: Nội dung sách được trình bày một cách logic và khoa học, giúp người đọc dễ dàng theo dõi và nắm bắt kiến thức. Sách cũng bao gồm nhiều ví dụ thực tế giúp minh họa các khái niệm quản lý một cách sinh động.
• Ngôn ngữ: Ngôn ngữ sử dụng trong sách đơn giản, dễ hiểu và phù hợp với nhiều đối tượng đọc giả.
• Hình ảnh minh họa: Hình ảnh minh họa được sử dụng một cách hiệu quả giúp người đọc dễ dàng hình dung các khái niệm quản lý.
• Dữ liệu và thông tin: Sách cung cấp nhiều số liệu và thông tin thực tế giúp người đọc hiểu rõ hơn về các vấn đề quản lý.
• Bí quyết: Sách chia sẻ nhiều bí quyết hữu ích về giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo và quản lý dự án.
• Đối tượng phù hợp: Sách phù hợp cho cả người mới bắt đầu học về quản lý và những người quản lý có kinh nghiệm muốn trau dồi kỹ năng.

TÁC GIẢ:

Philippa Anderson (cố vấn biên tập) tốt nghiệp chuyên ngành kinh doanh và là một tác giả chuyên viết về mảng này, đồng thời bà cũng là một nhà tư vấn truyền thông từng tư vấn cho những công ty đa quốc gia như 3M, Anglo American và Coca-Cola. Bà cộng tác với Lord Browne, cựu CEO của BP, trong cuốn hồi ký Beyond Business (Không chỉ là kinh doanh) của ông. Bà cũng đóng góp vào những cuốn sách khác của DK như How Business Works (Hiểu hết về kinh doanh) và The Business Book (Cuốn sách về kinh doanh).

Alexander Black tốt nghiệp ngành truyền thông kinh doanh, trước khi chuyển đến Tokyo để viết bài cho tập đoàn báo tài chính Nikkei Inc. và ngân hàng đầu tư J.P. Morgan. Sau đó, bà làm việc cho một chuyên gia marketing trực tiếp toàn cầu ở châu Á Thái Bình Dương. Hiện bà đang làm việc tại London, viết về kinh doanh và lịch sử văn hóa.

Pippa Bourne là giám đốc của Bourne Performance, hỗ trợ các tổ chức và cá nhân đạt được thành công. Bà cũng là Học giả Thỉnh giảng tại Đại học Cranfield, hỗ trợ công việc cho Trung tâm Hiệu quả kinh doanh. Pippa có bằng MBA và chứng chỉ huấn luyện cùng nhiều năm kinh nghiệm làm quản lý.

Richard Ridout là chuyên gia về chuyển đổi trong quản lý và công nghệ ở nơi làm việc. Ông là quản lý cấp cao trong các lĩnh vực thuộc khu vực công cũng như tư nhân, bao gồm nghiên cứu khoa học, tài sản thương mại, giải trí, chính quyền trung ương, giáo dục và quốc phòng.

Nhìn chung, “Hiểu hết về quản lý” là một cuốn sách hay và đáng đọc cho bất kỳ ai quan tâm đến lĩnh vực quản lý.