- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Các Kỹ Năng Quản Lý Hiệu Quả
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Các Kỹ Năng Tiếp Thị Hiệu Quả
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Giao Tiếp Thương Mại
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Huấn Luyện Và Truyền Kinh Nghiệm
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Kỹ Năng Ra Quyết Định
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Kỹ Năng Thương Lượng
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Quản Lý Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Quản Lý Khủng Hoảng
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Quản Lý Sự Thay Đổi Và Chuyển Tiếp
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Quản Lý Tính Sáng Tạo Và Đổi Mới
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Quyền Lực Tầm Ảnh Hưởng Và Sức Thuyết Phục
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Tài Chính Dành Cho Người Quản Lý
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Tuyển Dụng Và Đãi Ngộ Người Tài
- Cẩm Nang Kinh Doanh Harvard: Xây Dựng Nhóm Và Làm Việc Hiệu Quả
“Cẩm Nang Kinh Doanh – Chiến Lược Kinh Doanh Hiệu Quả, một quyển sách không thể thiếu cho những ai đam mê công việc kinh doanh và luôn phải biết nỗ lực. Đối với một cá thể nói riêng hay đến cả những công ty, những tổ chức nói chung, trước khi hướng đến một kế hoạch kinh doanh nào đó dù lớn hay nhỏ đều phải cần đến những chiến lược vững chắc nhằm nhắm đến những đích đến chuẩn xác của các xác suất thành công. Đó có thể là những chiến lược tài chính, marketing hay những chiến lược khôn khéo nhằm kéo những khách hàng…”
“Lập chiến lược liên quan đến việc thực hiện công việc phù hợp của các nhà điều hành. Thực hiện chiến lược liên quan đến việc thực hiện đúng quy trình của toàn tổ chức. Phân tích tài chính, bảng cân đôia và phân tích thị trường giúp ta xác định mức độ hiệu quả của chiến lược và việc thực hiện chiến lược. Các dấu hiệu cảnh báo đã đến lúc kiểm tra lại chiến lược bao gồm sự xuất hiện của các đối thủ cạnh tranh mới và công nghệ mới. Những điều trên được tác giả phân tích chi tiết và đưa ra những ví dụ chứng minh cho nhận định của mình một cách thuyết phục. Đây là cẩm nang hữu ích trong công việc hoạch định và thực hiện chiến lược cho tổ chức của mình.”
Leave a Reply